転職活動を始める前にやることを分かりやすく解説

転職活動を始める時にやることを分かりやすく解説

転職活動を始める時にはいろいろな準備が必要になります。

履歴書や職務経歴書は必須になることが多いですが、転職をうまく進めるためのコツは転職準備がどこまで用意されているにかかっています。

いきなりの転職活動に入る前にどんなことをすれば転職がうまくいくのか、転職活動がうまく進まないときにどうすればいいのかについて解説します。

結論としては、「会社に在籍しながら転職活動をする」が鉄則です。

転職活動というタスクを入れる分だけ若干やることは増えますが、常に選択肢を増やしておくことは重要なことです。

転職活動の進め方

転職活動の期間

転職活動の期間は様々です。

紹介などであればすぐに決まるかもしれないですし、転職サイトでただプロフィールをアップしてスカウトを待つ状態であれば1年以上掛かるかもしれません。

基本的には、自分に合う転職先探しをサポートしてくれる転職エージェント担当を付けてくれる転職サイトを選ぶのが最適です。

転職活動は、職務内容、一緒に働く人達、勤務場所、待遇がうまくマッチしたときに成功するモノなので、焦って転職をしないようにしましょう。

転職活動はいつから

転職活動自体はいつでも始められるモノなので、転職の意思があればすぐに準備していきましょう。

転職活動は働きながら進める

絶対に転職活動は働きながら進めることをお勧めします。

社会保険や厚生年金の手続き、住民税の支払いなど、ふだん会社員として働いていると気づかない支払い処理は多くあります。

独立する場合は別ですが、このあたりを自分で行ったり役所でいろいろ手続きをしたりするのは結構大変なことです。

なるべくならば月末退職、月初入社になるように調整していきましょう。

転職活動は在職中にしておこう

転職活動は在職中に行うのがお薦めです。また、在職中に可能ならばWebメディア(ブログ等)やSNSアカウントを開設して、自分の発信力を高めておくと転職活動にとても役に立ってくれることでしょう。

合わせて、これからの職業スキルに必須ともいえるWebスキル全般が身に付くようになります。

転職活動のためのブログ開設を分かりやすく解説

転職活動のためのブログ開設

転職活動は何歳でも大丈夫?

現在、転職活動に不利な年齢はありません。

経験に応じたスキルを活かすことができればスムーズな転職は可能です。

転職先の会社にとって必要なスキルを持っていれば40代でも50代でも転職は可能です。

ただ、これからは年齢が高いからと言って高い年収になることはないので、相応のスキルを磨いておくことは重要です。

40代の転職は全然問題ないので成功します

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転職活動はばれる?

個人情報にはとても注意をしているので、転職エージェントや転職サイトには「ブロック企業」などを指定することが可能です。

プロフィールの登録時に、取引先企業などをブロックしておけば大丈夫です。

また、転職活動をしている間によくあるのが、社員同士での何気ない会話の中で「転職」をほのめかしてしまう場合です。

完全に転職が決まるまで、普段の行動は変えずに現在の仕事に取り組んでいきましょう。

大変ですけど…。

転職活動が辛い

転職活動はものすごくパワーを使う行動です。

新天地で充実する期待があっても、転職活動をしている間はとても疲れるものです。

転職活動がうまくいかない時

転職活動がうまくいかないときでも落ち着いて候補先を探してみたり、時には少し時間を空けてみることも重要です。

その間にブログメディアやYouTubeなどの動画チャンネル、音声配信チャンネルなどを作成して運営時間に時間を充てることも重要な転職活動になるので進めてみましょう。

特に、どの職種でもWebメディアの構築経験がある人は重宝されますし、今後もますますその傾向が高まっています。

技術職以外の場合でもチャレンジして、今の専門スキルに+「Webメディア構築経験」とか「Webスキル」などの項目を書けるようにしていきましょう。

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転職活動時に疲れた時

中々転職先で良いところがない時に、疲れってきてしまいますよね…。

そんな時は、少し違うアプローチで転職活動をしてみることをお薦めします。

それは、転職サイトや転職エージェントからの紹介ではなく、SNSを通じて人と出会うことです。

筆者の場合、転職エージェントでの転職経験も含め、あとは紹介やイベント、SNSを通じた縁をきっかけに転職に成功しました。

気分転換にもなるので検討してみましょう。

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転職活動の時間が無い

現状の仕事がとてつもなく忙しい状態だと、中々転職の準備や活動って難しいですよね。

現状の仕事をほったらかしにして転職活動をするのはあまりお薦めしないのですが、ちょっと考えてみてください。

そんな状況になるまで放っておいている会社や周りの中で、そのまま仕事を続けていてもいつかは体を壊します。

転職をすることを伝える必要は全くないのですが、転職前提であれば思いきって会社に対して業務軽減をサポートしてもらえる状況を作れないか相談してみましょう。

転職が決まってもやめられない

せっかく前向きな転職が決まっても、会社によっては転職の意思を伝えると、あの手この手で引き留めてきたり、ひどいところだと有りもしない濡れ衣までかぶせられるなど、あまり気持ちよくない状況になることもあります。

(そんなところだから転職の意思が固まるんですけどね…。)

退職について心配が少しでもあれば、退職代行サービスを利用するとうまくいきます。

せっかくステップアップのための転職なのに、こじれたら疲れてしまいますからね…。

参考リンク : メディア掲載実績多数!【退職代行ガーディアン】

転職活動は前向きな行動

転職活動はとても前向きな活動です。

会社に依存しない能力を得ることは、心身にとって「安心」をもたらします。

転職活動を通じてどこにでも通用するスキルを身に付けながら、転職活動を成功させましょう。

ABOUT US

小林 玲王奈Unicorn Consulting Inc. 代表取締役 CEO
起業する人やスタートアップ企業に出資や資金調達を含めてサポートしながら、ブログの運営やWebアプリの開発、LINEスタンプ制作をしています。2003年から映像業界向けの様々な新規事業立ち上げに従事。2014年からは経営/メディアコンサルティング業も始めて2020年01月に独立。今年から来年にかけて、世田谷の私立校で空中ディスプレイ技術とWebマーケティングの講義を行っています。|SMPTE Professional Engineer Member